Агафон-АвтоАгафон-Авто
|
Агафон-Авто отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://agafon-auto.ruКонтакты Агафон-АвтоНовосибирск Новосибирская область улица Кирова 108/2+7(383)375-74-84 Работа вахтой в Новосибирск Новосибирская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Инструмент-Маркет Новосибирск, Кирова улица, 113 - 182 метров
Сантех-Креп Новосибирск, улица Ленинградская, 75 - 394 метров Инструментоптторг Новосибирск, улица Никитина, 20а - 499 метров Инструмент Опторг Новосибирск, улица Никитина, 20а - 499 метров Аккорд Сибирь Новосибирск, улица Тургенева, 197 - 822 метров Отзывы о Агафон-АвтоПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Инструменты и оборудование».Где находится и как добратьсяНовосибирск улица Кирова 108/2, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Речной вокзал (828 м.) Октябрьская (1.1 км.) Площадь Ленина (2.8 км.) Адрес Агафон-Авто на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
