АрмаселльАрмаселль
|
Армаселль отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://armacell.ruКонтакты АрмаселльНовосибирск Новосибирская область проспект Красный 220, корп. 1+7(913)372-68-80,+7(383)210-62-65 Работа вахтой в Новосибирск Новосибирская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Армаселль Новосибирск, проспект Красный, 220, корп. 1 - 0 метров
Профи-Групп Новосибирск, Красный проспект, 220, корп. 1 - 0 метров СтройРемСервис Новосибирск, Красный проспект, 220, корп. 4 - 92 метров Компания Ростехэнерго Новосибирск, Красный проспект, 220/5 - 107 метров Сфинкс Новосибирск, улица Дуси Ковальчук, 179/3 - 775 метров Отзывы о АрмаселльПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Изоляционные работы».Где находится и как добратьсяНовосибирск проспект Красный 220, корп. 1, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Заельцовская (946 м.) Гагаринская (1.9 км.) Сибирская (2.9 км.) Адрес Армаселль на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
Эмбамунайгаз
Мен Асылан осы салада жумс жасагым келед 15 жыл слесыр старт бар бурене диплом бар...
