АсторгАсторг
|
Асторг отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://асторг.рфКонтакты АсторгНовосибирск Новосибирская область улица Королева 40, корп. 5+7(383)292-08-96,+7(383)292-50-98, +7(383)311-05-03 Работа вахтой в Новосибирск Новосибирская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
ПК Центр Новосибирск, улица Королева, 40 - 272 метров
Основа Новосибирск, улица Королева, 40 - 272 метров ГК Строительные Технологии Новосибирск, улица Электрозаводская, 2, корп. 1 - 405 метров Пенопласт Опт Новосибирск Новосибирск, улица Красина, 74 - 409 метров Облик плюс Новосибирск, улица Королева, 40, корп. 111 - 510 метров Отзывы о АсторгПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Изоляционные работы».Где находится и как добратьсяНовосибирск улица Королева 40, корп. 5, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Берёзовая роща (1.4 км.) Маршала Покрышкина (2.1 км.) Золотая Нива (2.2 км.) Адрес Асторг на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
Эмбамунайгаз
Мен Асылан осы салада жумс жасагым келед 15 жыл слесыр старт бар бурене диплом бар...
