ГК ТССГК ТСС
|
ГК ТСС отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://tss.ruКонтакты ГК ТССМосква Московская область Кулаков переулок 6, стр. 1+7(495)258-00-20,8(800)250-41-44 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Стоун Москва, Маломосковская улица, 10 - 975 метров
FURUKAWA UNIC RUS Москва, проспект Мира, 105, стр. 1 - 1.3 километров Интернет-Магазин Haka24.ru Москва, 14-й проезд Марьиной Рощи, 1а, стр. 2 - 1.7 километров Градатим Москва, Лучевой 4-й просек, 4, стр. 5 - 1.8 километров ВикоТеплоСтрой Москва, Большая Переяславская улица, 46, стр. 2 - 1.9 километров Отзывы о ГК ТССПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Строительное оборудование и техника».Где находится и как добратьсяМосква Кулаков переулок 6, стр. 1, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Алексеевская (552 м.) Рижская (1.4 км.) ВДНХ (2.1 км.) Адрес ГК ТСС на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
Эмбамунайгаз
Мен Асылан осы салада жумс жасагым келед 15 жыл слесыр старт бар бурене диплом бар...
Отзывы о ГК ТСС
Все отзывы проходят обязательную модерацию.
Компания страдает отсутствием системности в работе, бизнес процесс не прописаны, творится хаос в ведении и развитии компании. Руководители в основном «старички», не хотят меняться и учиться, всех новеньких сотрудников воспринимают в штыки, любые новшества и новаторские идеи игнорируют и топят перед гендиром. Сам гендир устал от бизнеса и от жизни в целом, застрял в 90-х, не грамотен, всех с высшкой и степенями воспринимает в штыки, любит лизоблюдов и поощряет сплетни. Компания давно стогнирует, 80% персонала деградирует, не развивается, 20% — работают за всех, и их же меняют на др новеньких. Вечная движуха, причем вниз. Сплетни и дрязги, пьяные лица на работе среди менеджеров и даже руководства — это норма. Гендир знает, видит и бездействует. Общение среди топов неформальное, субординации
среди сотрудников нет никакой. Многие ради карьерного роста и сладкого места готовы маму родную продать, ничем не брезгуют, сплетничают и льют грязь друг на друга, лишь бы получить прибавку к зп или подсидеть рядом коллегу. Видимо всех это устраивает, включая самого собственника, который поддерживает сплетни и сам в этом участвует.