Группа НималГруппа Нимал
|
Группа Нимал отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://nimal.ruКонтакты Группа НималМосква Московская область Иркутская улица 17, стр. 8+7(495)730-77-77,+7(495)797-97-79, +7(495)956-48-38 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Компания МВ Москва, Вербная улица, 8, стр. 1 - 113 метров
Завод Котлоочистка Москва, Вербная улица, 6 - 174 метров Компания Boller Москва, Иркутская улица, 11 - 370 метров Экватерм Москва, Иркутская улица, 11, корп. 1 - 371 метров Thermo-tek Москва, 2-й Иртышский проезд, 11/17 - 376 метров Отзывы о Группа НималПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Котлы и котельное оборудование».Где находится и как добратьсяМосква Иркутская улица 17, стр. 8, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Щёлковская (1.9 км.) Бульвар Рокоссовского (3.1 км.) Черкизовская (3.2 км.) Адрес Группа Нимал на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
