Himoza MarketHimoza Market
|
Himoza Market отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты Himoza MarketМосква Московская область Дмитровское шоссе 163а, корп. 2+7(495)135-00-58 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Магазин Керамика-Плитка-Гранит Москва, Дмитровское шоссе, 165, корп. 1 - 356 метров
Экомелт Рус Москва, Дмитровское шоссе, 157, стр. 9 - 1.2 километров Фора-М Москва, Лианозовский проезд, 6 - 1.4 километров Милли Москва, Дубнинская улица, 79, стр. 3 - 2.5 километров Компания МастерКлей Москва, Дмитровское шоссе, 100, стр. 2 - 3.3 километров Отзывы о Himoza MarketПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Клеящие вещества».Где находится и как добратьсяМосква Дмитровское шоссе 163а, корп. 2, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Алтуфьево (3.2 км.) Бибирево (4.8 км.) Отрадное (6.6 км.) Адрес Himoza Market на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
