КазаньЭнергоСнабКазаньЭнергоСнаб
|
КазаньЭнергоСнаб отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты КазаньЭнергоСнабКазань Республика Татарстан улица Московская 15+7(843)253-53-17,+7(927)249-15-48 Работа вахтой в Казань Республика Татарстан от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Компания ПСК Казань, Московская улица, 22 - 241 метров
Промышленное строительство Казань Казань, Московская улица, 22 - 241 метров УПТК Казань, Право-Булачная улица, 33/1 - 379 метров Казтрубстрой Казань, улица Право-Булачная, 41а - 668 метров РегионКомплектСервис Казань, Профсоюзная улица, 34 - 917 метров Отзывы о КазаньЭнергоСнабПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Трубы и трубопроводная арматура».Где находится и как добратьсяКазань улица Московская 15, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Кремлёвская (378 м.) Площадь Габдуллы Тукая (1.5 км.) Козья слобода (2.6 км.) Адрес КазаньЭнергоСнаб на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
