Mira Group InternationalMira Group International
|
Mira Group International отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://mgi.in.uaКонтакты Mira Group InternationalКиев Киевская область улица Академика Богомольца 8а+380(98)292-72-10,+380(97)595-42-77, +380(44)227-07-88 Работа вахтой в Киев Киевская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Компания Укртрансгаз Киев, Кловский спуск, 9/1 - 384 метров
Представительство компании Марубени Корпорейшн Киев, Шелковичная улица, 42/44 - 460 метров Компания Гео Альянс Киев, Кловский спуск, 7а - 460 метров ГП Завод Арсенал Киев, Московская улица, 8 - 750 метров Нефтегазовая промышленность Газпромпостач Киев, улица Большая Васильковская, 9/2 - 852 метров Отзывы о Mira Group InternationalПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Нефтяные и газовые компании Украины».Где находится и как добратьсяКиев улица Академика Богомольца 8а, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Адрес Mira Group International на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
