Мирал ГруппМирал Групп
|
Мирал Групп отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://miral.ruКонтакты Мирал ГруппМосква Московская область Нововладыкинский проезд 8, стр. 3+7(495)508-68-83,+7(499)903-86-72 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Даймонд Юнион Москва, Дмитровское шоссе, 58 - 489 метров
Даймон юнион Москва, Дмитровское шоссе, 58 - 489 метров Алмазные фрезы Alpi Москва, Дмитровское шоссе, 60 - 552 метров ТКФ Москва, Гостиничная улица, 7а, корп. 2 - 800 метров Литпромабразив Москва, Ботаническая улица, 14 - 837 метров Отзывы о Мирал ГруппПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Инструменты и оборудование».Где находится и как добратьсяМосква Нововладыкинский проезд 8, стр. 3, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Владыкино (989 м.) Петровско Разумовская (1.7 км.) Отрадное (2.2 км.) Адрес Мирал Групп на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
