ПиК-СтройПиК-Строй
|
ПиК-Строй отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://pikstroy.comКонтакты ПиК-СтройСанкт-Петербург Ленинградская область Репищева улица 14+7(921)407-44-64 Работа вахтой в Санкт-Петербург Ленинградская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Вмир Санкт-Петербург, улица Маршала Новикова, 41, корп. 1 - 370 метров
СтройРент-С Санкт-Петербург, улица Маршала Новикова, 41 - 385 метров СтройИнертАвто Санкт-Петербург, улица Маршала Новикова, 41 - 387 метров Реаренд Санкт-Петербург, улица Маршала Новикова, 41/1 - 393 метров ТракCфера СПб Санкт-Петербург, улица Вербная, 1б - 415 метров Отзывы о ПиК-СтройПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Аренда спецтехники».Где находится и как добратьсяСанкт-Петербург Репищева улица 14, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Удельная (2.1 км.) Комендантский проспект (2.2 км.) Озерки (2.5 км.) Адрес ПиК-Строй на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
