ПроинтехПроинтех
|
Проинтех отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://prointex.ruКонтакты ПроинтехМосква Московская область Колодезный переулок 2а, стр. 2+7(499)268-26-50,+7(916)182-21-38 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Кейс-сервис Москва, улица Стромынка, 19, стр. 2 - 377 метров
МК-Фурнитура Москва, Буженинова улица, 30, стр. 4 - 1.2 километров Центр-ЭкоПластик Москва, Краснобогатырская улица, 89 - 1.3 километров Ремэкс Москва, Электрозаводская улица, 21, стр. 27 - 1.3 километров PoliRussia Москва, Электрозаводская улица, 24 - 1.3 километров Отзывы о ПроинтехПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Пластмасса, пластик».Где находится и как добратьсяМосква Колодезный переулок 2а, стр. 2, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Преображенская площадь (1.3 км.) Сокольники (1.4 км.) Электрозаводская (1.9 км.) Адрес Проинтех на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
