Семорок МСеморок М
|
Семорок М отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://semorok.ruКонтакты Семорок ММосква Московская область 1-й проезд Перова Поля 6, стр. 3+7(495)305-30-73,+7(495)368-95-40 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
ИнПромГрупп Москва, проезд Перова Поля 2-й, 2 - 230 метров
АйБиСиСистемс Москва, 1-й проезд Перова Поля, 9, стр. 5 - 296 метров Diamond tool Москва, 2-й проезд Перова Поля, 9, стр. 6 - 304 метров ГП Промстроймаш Москва, 2-й проезд Перова Поля, 9 - 305 метров Группа компаний Вариант Москва, 3-й проезд Перова Поля, 8 - 316 метров Отзывы о Семорок МПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Промышленное оборудование».Где находится и как добратьсяМосква 1-й проезд Перова Поля 6, стр. 3, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Перово (1.1 км.) Шоссе Энтузиастов (1.4 км.) Новогиреево (3 км.) Адрес Семорок М на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
