Витал-ГазВитал-Газ
|
Витал-Газ отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://vitalgaz.ruКонтакты Витал-ГазМосква Московская область Очаковское шоссе 32, стр. 23+7(495)229-14-62,+7(495)442-30-85 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Фирма-КП Москва, Дорохова улица, - 1 километров
Амг Газ Москва, Рябиновая улица, 43 - 1.8 километров Сектор Газов Москва, улица Генерала Дорохова, 6, стр. 34 - 1.9 километров Компания Спецгазснаб Москва, улица Генерала Дорохова, 6, стр. 22с - 2 километров СварТехГаз Москва, улица Генерала Дорохова, 6 - 2.2 километров Отзывы о Витал-ГазПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Технические газы».Где находится и как добратьсяМосква Очаковское шоссе 32, стр. 23, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Юго Западная (3.8 км.) Проспект Вернадского (4.4 км.) Кунцевская (5 км.) Адрес Витал-Газ на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
