КраМЗЭнергоКраМЗЭнерго
|
КраМЗЭнерго отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты КраМЗЭнергоКрасноярск Красноярский край улица Пограничников 42, стр. 36+7(391)206-78-88 Работа вахтой в Красноярск Красноярский край от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Красноярское предприятие магистральных электрических сетей ФСК ЕЭС Красноярск, улица Пограничников, 105, стр. 5 - 504 метров
Подстанция Енисей ФСК ЕЭС муниципальное образование Солонцовский сельский совет, квартал Зеленый угол, - 4.2 километров Научно-производственное предприятие Рутас Красноярск, улица Академика Вавилова, 72 - 9.5 километров Синетик Красноярск, улица Парижской Коммуны, 39а - 10.3 километров Компания Дизель Красноярск, улица Карла Маркса, 93а - 11 километров Отзывы о КраМЗЭнергоПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Энергетические компании».Где находится и как добратьсяКрасноярск улица Пограничников 42, стр. 36, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Адрес КраМЗЭнерго на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
