АкваПолимерАкваПолимер
|
АкваПолимер отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты АкваПолимерМосква Московская область Алтуфьевское шоссе 53, стр. 5+7(499)213-01-22 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Компания ЭкоВанна Москва, Алтуфьевское шоссе, 53, стр. 5 - 0 метров
Научно-производственная лаборатория - 38080 Москва, Алтуфьевское шоссе, 43 - 310 метров Торговый Дом Лаки и Краски Москва, Алтуфьевское шоссе, 48 - 620 метров Рошальский Завод Лаков и Красок Москва, шоссе Алтуфьевское, 48, корп. 1 - 620 метров Дизар Москва, Высоковольтный проезд, 1, стр. 26 - 926 метров Отзывы о АкваПолимерПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Лакокрасочные работы».Где находится и как добратьсяМосква Алтуфьевское шоссе 53, стр. 5, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Бибирево (1.9 км.) Отрадное (1.9 км.) Алтуфьево (2.8 км.) Адрес АкваПолимер на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
