РемстройкомРемстройком
|
Ремстройком отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://rsk-nn.comКонтакты РемстройкомНижний Новгород Нижегородская область улица Памирская 11ф+7(831)244-93-45,+7(831)414-11-77 Работа вахтой в Нижний Новгород Нижегородская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Диггер-НН Нижний Новгород, улица Памирская, 11 - 106 метров
Ант Нижний Новгород, Памирская улица, 11 - 106 метров Все в прокат Нижний Новгород, Памирская улица, 11в - 305 метров Автоспецтехника регион Нижний Новгород, улица Глеба Успенского, 9в - 756 метров Заказ камаз Нижний Новгород, улица Космонавта Комарова, 17а - 922 метров Отзывы о РемстройкомПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Аренда спецтехники».Где находится и как добратьсяНижний Новгород улица Памирская 11ф, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Двигатель Революции (1.5 км.) Заречная (1.8 км.) Пролетарская (2.2 км.) Адрес Ремстройком на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Магазин автоинструмента Mnogotools.ru
мошенники торгуют поддельными автозапчастями . гарантий чеков и прочего не имеют ....
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
