Барс КрасноярскБарс Красноярск
|
Барс Красноярск отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://barskras.ruКонтакты Барс КрасноярскКрасноярск Красноярский край проспект имени Газеты Красноярский Рабочий 150, стр. 46+7(391)251-04-40,+7(391)214-84-74, +7(391)245-71-22 Работа вахтой в Красноярск Красноярский край от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
КрасКлимат Красноярск, проспект имени Газеты Красноярский Рабочий, 150, стр. 46 - 0 метров
Юта плюс Красноярск, улица Академика Вавилова, 11 - 576 метров 24climate.ru Красноярск, улица Корнетова, 10 - 2 километров Котельный завод Теплосервис Красноярск, улица Академика Павлова, 34 - 2.2 километров АВТС-Теплодром24 Красноярск, улица 60 лет Октября, 115 - 2.3 километров Отзывы о Барс КрасноярскПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Котлы и котельное оборудование».Где находится и как добратьсяКрасноярск проспект имени Газеты Красноярский Рабочий 150, стр. 46, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Адрес Барс Красноярск на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
