РефстокРефсток
|
Рефсток отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://refstok.ruКонтакты РефстокМосква Московская область Ленинградское шоссе 57+7(495)507-53-46,+7(495)772-16-84 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Рефсток Москва, Ленинградское шоссе, 57 - 0 метров
Оомз Транспрогресс Москва, улица Свободы, 35 - 2.1 километров Торговый дом Кифато МК Москва, Авангардная улица, 3 - 2.1 километров Копрокон, Отдел производства Москва, улица Свободы, 35, стр. 15 - 2.2 километров Синтез-Конструктор Москва, улица Солнечногорская, 4а - 3.2 километров Отзывы о РефстокПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Складское оборудование».Где находится и как добратьсяМосква Ленинградское шоссе 57, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Водный стадион (746 м.) Сходненская (1.6 км.) Планерная (1.9 км.) Адрес Рефсток на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
