СДО СтройСДО Строй
|
СДО Строй отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://sdo-stroy.ruКонтакты СДО СтройМосква Московская область Рубцовская набережная 1+7(495)740-92-79 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Коломенский завод тепловых труб Москва, Рубцовская набережная, 3, стр. 3 - 23 метров
Компания Комси Москва, улица Большая Почтовая, 26в, стр. 2 - 180 метров ТД ЮниТрейд МСК Москва, Рубцовская набережная, 3, стр. 1 - 182 метров Гебо Москва, Семёновская набережная, 2/1 - 285 метров Анилар Москва, Гольяновская улица, 3а, корп. 3 - 333 метров Отзывы о СДО СтройПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Трубы и трубопроводная арматура».Где находится и как добратьсяМосква Рубцовская набережная 1, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Электрозаводская (478 м.) Семёновская (1.4 км.) Бауманская (1.6 км.) Адрес СДО Строй на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
