Сейлор.руСейлор.ру
|
Сейлор.ру отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://seilor.ruКонтакты Сейлор.руМосква Московская область шоссе Варшавское 125ж, стр. 6+7(495)730-28-00 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Промтрансэнерго Москва, Варшавское шоссе, 125д - 90 метров
ПМ Стандарт Москва, Варшавское шоссе, 125 - 452 метров Интернет-магазин ГенераторПлюс Москва, Варшавское шоссе, 132, стр. 10 - 832 метров Скат-электрощит Москва, Кавказский бульвар, 59 - 856 метров Энерго-Парк Москва, Дорожная улица, 3, корп. 11 - 1.2 километров Отзывы о Сейлор.руПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Энергетическое оборудование».Где находится и как добратьсяМосква шоссе Варшавское 125ж, стр. 6, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Южная (806 м.) Пражская (1.6 км.) Чертановская (2.3 км.) Адрес Сейлор.ру на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
