Аква-Парус-МАква-Парус-М
|
Аква-Парус-М отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://aqvaparus.ruКонтакты Аква-Парус-ММосква Московская область улица Халтуринская 9+7(917)558-11-96,+7(917)550-25-94 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Абиссинский колодец Москва, Лермонтовская улица, 37а - 759 метров
Буримс Москва, Преображенская площадь, 8 - 1.1 километров СТМ-Центр Москва, Большая Черкизовская улица, 125, стр. 3 - 1.1 километров ПапинГараж Москва, улица Потешная, 6/2 - 1.4 километров Геос Москва, улица Советская, 52а - 1.5 километров Отзывы о Аква-Парус-МПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Буровые работы».Где находится и как добратьсяМосква улица Халтуринская 9, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Преображенская площадь (893 м.) Черкизовская (1.1 км.) Бульвар Рокоссовского (1.6 км.) Адрес Аква-Парус-М на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
