Геодезическая организация ДиметраГеодезическая организация Диметра
|
Геодезическая организация Диметра отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://dimetra-geo.ruКонтакты Геодезическая организация ДиметраПриозерск Ленинградская область улица Калинина 51+7(921)098-40-65 Работа вахтой в Приозерск Ленинградская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Геодезическая организация Диметра Приозерск, улица Калинина, 51 - 0 метров
Карельский перешеек Приозерск, улица Заводская, 5 - 703 метров Землеустроительная фирма Реформа Приозерск, улица Калинина, 15 - 1.6 километров Геодезическая фирма Гея Приозерск, Ленина улица, 8 - 1.9 километров Геодезическо-картографическая служба Земля Плюс Сортавала, Вяйнемяйнена улица, 6 - 79.2 километров Отзывы о Геодезическая организация ДиметраПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Изыскательские работы».Где находится и как добратьсяПриозерск улица Калинина 51, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Адрес Геодезическая организация Диметра на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....