СпецТехноГазСпецТехноГаз
|
СпецТехноГаз отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://stgaz.ruКонтакты СпецТехноГазМосква Московская область улица Ибрагимова 31, корп. 50+7(495)956-40-32 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Scheidt & Bachmann Москва, улица Фридриха Энгельса, 75, стр. 20 - 2.5 километров
Алвик-Энерго Москва, улица Уткина, 48 - 3.4 километров УЗА-4 Москва, Ольховская улица, 24 - 3.7 километров КДС-№ 1 Москва, Гороховский переулок, 14 - 4.7 километров Аддингтон ЛТД. Москва, Мельницкий переулок, 6 - 5.9 километров Отзывы о СпецТехноГазПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Оснащение АЗС».Где находится и как добратьсяМосква улица Ибрагимова 31, корп. 50, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Семёновская (789 м.) Преображенская площадь (1.2 км.) Партизанская (1.4 км.) Адрес СпецТехноГаз на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
