Строй-БлагоустройствоСтрой-Благоустройство
|
Строй-Благоустройство отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты Строй-БлагоустройствоМосква Московская область улица Профсоюзная 84/32+7(495)333-82-66 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Торгстройресурс Москва, улица Обручева, 40 - 683 метров
Компания ПМК Строй Москва, улица Бутлерова, 17б - 839 метров Дортрансснаб Москва, улица Обручева, 24 - 1 километров Строительная компания Дорстрой-2000 Москва, улица Профсоюзная, 100а - 1.1 километров Kroshka-tut Москва, улица Новаторов, 34 - 1.1 километров Отзывы о Строй-БлагоустройствоПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Строительство дорог».Где находится и как добратьсяМосква улица Профсоюзная 84/32, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Калужская (524 м.) Беляево (1.4 км.) Новые Черёмушки (2.2 км.) Адрес Строй-Благоустройство на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
