АкваБлокАкваБлок
|
АкваБлок отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты АкваБлокМосква Московская область улица Подольских Курсантов 32+7(495)585-33-41,+7(926)235-30-31 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
MasterCars Москва, Варшавское шоссе, 170б - 2.8 километров
Viktoriya-auto.ru Москва, шоссе Варшавское, 170б - 2.8 километров Инженерно-производственный центр Интераква Москва, Севанская улица, 5, корп. 1 - 3.9 километров Шумоизоляция24.рф Москва, Куликовская улица, 5 - 4.8 километров Материалстройград Москва, Домодедовская улица, 11, корп. 1 - 5.4 километров Отзывы о АкваБлокПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Изоляционные работы».Где находится и как добратьсяМосква улица Подольских Курсантов 32, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Улица академика Янгеля (2.1 км.) Аннино (2.4 км.) Пражская (3.2 км.) Адрес АкваБлок на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
