Аква-ПексАква-Пекс
|
Аква-Пекс отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://plitamechta.ruКонтакты Аква-ПексМосква Московская область улица Подольских Курсантов 3+7(495)648-91-22 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Аква-Пекс Москва, улица Подольских Курсантов, 3 - 0 метров
Электроальянс Москва, 1-й Дорожный проезд, 5 - 538 метров НасосПотребСервис Москва, Дорожная улица, 6а - 886 метров Русская компания насосного оборудования, склад Москва, улица Подольских Курсантов, 9б - 949 метров Фонтанклуб Москва, Кировоградская улица, 32 - 1.1 километров Отзывы о Аква-ПексПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Насосы, насосное оборудование».Где находится и как добратьсяМосква улица Подольских Курсантов 3, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Пражская (653 м.) Южная (1.1 км.) Улица академика Янгеля (2.1 км.) Адрес Аква-Пекс на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
