АрмалансАрмаланс
|
Армаланс отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://armalans.ruКонтакты АрмалансКазань Республика Татарстан улица Профессора Мухамедьярова 31а+7(843)204-23-84 Работа вахтой в Казань Республика Татарстан от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Управляющая компания Кэр-Холдинг Казань, улица Восход, 45 - 480 метров
Группа Апрель Казань, Тэцевская улица, 11 - 767 метров Алатир Казань, улица Короленко, 120 - 1.6 километров Золотая формула-Казань Казань, проспект Ямашева, 36 - 2.1 километров Авв-плюс Казань, улица Волгоградская, 49 - 2.1 километров Отзывы о АрмалансПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Котлы и котельное оборудование».Где находится и как добратьсяКазань улица Профессора Мухамедьярова 31а, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Северный вокзал (457 м.) Яшьлек (1.3 км.) Авиастроительная (1.7 км.) Адрес Армаланс на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
