АртэлАртэл
|
Артэл отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты АртэлСанкт-Петербург Ленинградская область улица Маршала Говорова 29, литера Н+7(911)236-46-68 Работа вахтой в Санкт-Петербург Ленинградская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
НПО Геликон Санкт-Петербург, улица Трефолева, 2, литера Р - 155 метров
НПП АМЭ Санкт-Петербург, улица Маршала Говорова, 29, литера О - 177 метров УЗ-Константа Санкт-Петербург, улица Маршала Говорова, 29, лит О - 177 метров Труба в трубе Санкт-Петербург, улица Трефолева, 2 - 247 метров ПетВес Санкт-Петербург, улица Трефолева, 2 - 247 метров Отзывы о АртэлПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Промышленное оборудование».Где находится и как добратьсяСанкт-Петербург улица Маршала Говорова 29, литера Н, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Кировский завод (1.1 км.) Нарвская (1.9 км.) Автово (2.1 км.) Адрес Артэл на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
