АсфальтстройАсфальтстрой
|
Асфальтстрой отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://asfaltstroy.comКонтакты АсфальтстройМосква Московская область Нижегородская улица 70, корп. 2+7(495)646-14-06,+7(495)778-75-67, +7(495)978-28-33 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Гарант Сити Москва, Нижегородская улица, 72/2 - 108 метров
Кран Москва, Смирновская улица, 5 - 601 метров Эвакуатор-Манипулятор Москва, Автомобильный проезд, 4 - 744 метров Торговый дом Алексбетон Москва, 5-я Кабельная улица, 1 - 818 метров Краноф Москва, Новохохловская улица, 24, стр. 1 - 909 метров Отзывы о АсфальтстройПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Аренда спецтехники».Где находится и как добратьсяМосква Нижегородская улица 70, корп. 2, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Волгоградский проспект (1.7 км.) Авиамоторная (2.2 км.) Римская (2.3 км.) Адрес Асфальтстрой на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
