Ato-18Ato-18
|
Ato-18 отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://arenda-pogruzchika-spb.ruКонтакты Ato-18Санкт-Петербург Ленинградская область+7(960)276-54-41 Работа вахтой в Санкт-Петербург Ленинградская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Snarta Санкт-Петербург, Большая Пушкарская улица, 20, литера А - 2.2 километров
Метстиль Санкт-Петербург, улица Куйбышева, 29 - 2.3 километров Компания Штрих-М Санкт-Петербург, Английский проспект, 33 - 2.6 километров ПК Тисо Санкт-Петербург, Боткинская улица, 15, корп. 1 - 2.9 километров Mobile Inform Group Санкт-Петербург, 6-я Красноармейская улица, 5/7 - 2.9 километров Отзывы о Ato-18Почитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Складское оборудование».Где находится и как добратьсяСанкт-Петербург , воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Адмиралтейская (339 м.) Невский проспект (981 м.) Гостиный двор (1.2 км.) Адрес Ato-18 на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
