Авитек РуссландАвитек Руссланд
|
Авитек Руссланд отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://aviteq.ruКонтакты Авитек РуссландМосква Московская область улица Красного Маяка 15а, корп. 1+7(916)543-13-96 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Svarma.ru Москва, улица Красного Маяка, 26 - 218 метров
Лунг Менг Машинери Москва, улица Красного Маяка, 26 - 240 метров ТКО Гидравлика Москва, улица Красного Маяка, 24 - 246 метров Станкомаштех Москва, улица Красного Маяка, 24 - 246 метров Реабин Москва, Днепропетровская улица, 18а - 848 метров Отзывы о Авитек РуссландПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Промышленное оборудование».Где находится и как добратьсяМосква улица Красного Маяка 15а, корп. 1, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Пражская (1.6 км.) Битцевский парк (1.8 км.) Новоясеневская (1.8 км.) Адрес Авитек Руссланд на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
Доволен сотрудничеством. Поставки автохимии точно в оговоренные сроки, товар всегда качественный, комплекты полные. Удобно работать с менеджерами компании - всегда на связи и могут сработать и в форс-...
Югтрендавто
Работал здесь около 2.5 лет менеджером. Как бывший сотрудник компанию оцениваю с положительной стороны. Работодатель всегда был честен с сотрудниками. Директор хороший. Зарплата вовремя. Коллектив по ...
Югтрендавто
Компания выполняет заявки оперативно и в точности. Мы закупаем автокосметику, химию, эмали для наших сервисов. У нас сеть, так как партии берем большие. Удобно, что у этой компании есть своя доставка....
