АвтогурАвтогур
|
Автогур отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://lak-pancer.ruКонтакты АвтогурМосква Московская область Трикотажный проезд 4+7(495)972-39-95,+7(901)518-43-34 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Crazy Iron Москва, Волоколамское шоссе, 89, корп. 1, стр. 2 - 1 километров
Pajero shop Москва, шоссе Волоколамское, 81, корп. 2 - 1.4 километров Моторные масла Тикс Москва, улица Туристская, 1 - 2 километров Mercedes-Benz Coupes Club Russia Москва, Строительный проезд, 10 - 2 километров Ланотек-инжиниринг Москва, Волоколамское шоссе, 73 - 2.2 километров Отзывы о АвтогурПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Смазочные материалы».Где находится и как добратьсяМосква Трикотажный проезд 4, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Волоколамская (1 км.) Мякинино (1.3 км.) Тушинская (2.6 км.) Адрес Автогур на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
