Авто-Строй 2012Авто-Строй 2012
|
Авто-Строй 2012 отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://autostroy2012.ruКонтакты Авто-Строй 2012Москва Московская область 2-я Звенигородская улица 13, корп. 3+7(495)107-74-55 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
LevelRent Москва, Стрельбищенский переулок, 5 - 990 метров
Компания МСК-Кран Москва, Большой Тишинский переулок, 43 - 1.3 километров МирСнаб Москва, улица Розанова, 4 - 1.4 километров Росспецтехника Москва, 1-я Магистральная улица, 8 - 1.5 километров Vapstroy Москва, проезд Кутузовский, 16 - 1.6 километров Отзывы о Авто-Строй 2012Почитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Аренда спецтехники».Где находится и как добратьсяМосква 2-я Звенигородская улица 13, корп. 3, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Улица 1905 года (699 м.) Беговая (1.4 км.) Деловой центр (1.6 км.) Адрес Авто-Строй 2012 на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
