БетЭлТрансБетЭлТранс
|
БетЭлТранс отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://beteltrans.ruКонтакты БетЭлТрансМосква Московская область Рязанский переулок 2+7(495)663-11-33,+7(495)632-25-22 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Стройпутьинвест Москва, Каланчевская улица, 6, стр. 3 - 285 метров
Мосжелдорпроект Москва, Каланчёвская улица, 29 - 662 метров KBS Group Москва, улица Каланчевская, 16, стр. 1 - 909 метров РЖД-Интернешнл Москва, Архангельский переулок, 10а - 1.4 километров Группа Компаний 1520 Москва, проспект Мира, 24, стр. 1 - 1.7 километров Отзывы о БетЭлТрансПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Строительство железнодорожных путей».Где находится и как добратьсяМосква Рязанский переулок 2, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Красные Ворота (492 м.) Комсомольская (659 м.) Красносельская (1.2 км.) Адрес БетЭлТранс на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
