ЧОП СкалаЧОП Скала
|
ЧОП Скала отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://skala.tomsk.ruКонтакты ЧОП СкалаНовосибирск Новосибирская область улица Ядринцевская 53+7(383)310-68-49,+7(383)224-24-83 Работа вахтой в Новосибирск Новосибирская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Альфа Бренд Строй Новосибирск, Ядринцевская улица, 68/1 - 266 метров
РуТехнолоджис Новосибирск, улица Семьи Шамшиных, 22/1 - 624 метров НЕД-Регионы Новосибирск, улица Крылова, 26 - 734 метров ПротивоПожарная Защита Новосибирск, улица Семьи Шамшиных, 16 - 789 метров ОА Капитан Новосибирск, Советская улица, 37 - 909 метров Отзывы о ЧОП СкалаПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Пожарное оборудование».Где находится и как добратьсяНовосибирск улица Ядринцевская 53, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Площадь Ленина (707 м.) Сибирская (1 км.) Красный проспект (1.1 км.) Адрес ЧОП Скала на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
