Дельта-ПриводДельта-Привод
|
Дельта-Привод отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://deltaprivod.ruКонтакты Дельта-ПриводМосква Московская область Огородный проезд 5, стр. 6+7(495)661-20-54 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Компания СТИ-Юг Склад Москва, Огородный проезд, 4, стр. 1 - 279 метров
UnitDrive Москва, улица Руставели, 14, стр. 9 - 589 метров Редукторремсервис Москва, 3-я Мытищинская улица, 16, стр. 47 - 2.6 километров ТИС Групп Москва, 1-я Мытищинская улица, 28 - 2.9 километров РН-Цепь Москва, 1-й Рижский переулок, 2 - 3.1 километров Отзывы о Дельта-ПриводПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Редукторы».Где находится и как добратьсяМосква Огородный проезд 5, стр. 6, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Бутырская (467 м.) Дмитровская (1.6 км.) Фонвизинская (1.9 км.) Адрес Дельта-Привод на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
