ДимераДимера
|
Димера отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://dimera.ruКонтакты ДимераМосква Московская область Молодогвардейская улица 59, стр. 4+7(495)416-58-97,+7(495)950-54-50 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
НПП Альтаир Москва, улица Ивана Франко, 46 - 321 метров
Спецкомпозит Москва, улица Ивана Франко, 46 - 321 метров Торговый дом Вестпром Москва, улица Петра Алексеева, 15 - 2.5 километров ProstoPlenka Москва, Верейская улица, 29, стр. 2а - 2.7 километров Торговая Компания Полихимгрупп Москва, Осенняя улица, 11 - 3.4 километров Отзывы о ДимераПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Полимерные материалы».Где находится и как добратьсяМосква Молодогвардейская улица 59, стр. 4, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Молодёжная (1.5 км.) Крылатское (2.8 км.) Кунцевская (3 км.) Адрес Димера на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
