Динсон КраскиДинсон Краски
|
Динсон Краски отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://dimson.ruКонтакты Динсон КраскиМосква Московская область улица Дыбенко 1а+7(926)084-48-54,+7(495)456-56-65, +7(495)451-91-91 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Димсон Краски Офис Москва, Смольная улица, 24а - 861 метров
Ustyles Москва, Смольная улица, 63б - 895 метров Биофа-краски Москва, улица Маршала Федоренко, 3 - 1.3 километров Нанто Москва, улица Маршала Федоренко, 3, стр. 1 - 1.3 километров Технополимер-Строй Москва, улица Маршала Федоренко, 2, корп. 2 - 1.4 километров Отзывы о Динсон КраскиПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Лакокрасочные работы».Где находится и как добратьсяМосква улица Дыбенко 1а, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Водный стадион (1.6 км.) Планерная (3.1 км.) Сходненская (3.4 км.) Адрес Динсон Краски на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....