ДолавДолав
|
Долав отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://dolav.ruКонтакты ДолавМосква Московская область проспект Вернадского 37, корп. 2+7(499)409-30-03,+7(968)979-38-37 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Центр 3D прототипирования Москва, улица Удальцова, 17, корп. 1 - 481 метров
Iplast Москва, улица Гарибальди, 3 - 1.6 километров Станд Москва, Ленинский проспект, 111, корп. 1 - 1.8 километров Лантан Лазер Москва, проспект Вернадского, 101, корп. 1 - 1.8 километров Woojin Plaimm, представительство Москва, улица Профсоюзная, 56 - 2.8 километров Отзывы о ДолавПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Пластмасса, пластик».Где находится и как добратьсяМосква проспект Вернадского 37, корп. 2, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Проспект Вернадского (220 м.) Университет (2.2 км.) Юго Западная (2.2 км.) Адрес Долав на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
