Домоуправление № 2, аварийная службаДомоуправление № 2, аварийная служба
|
Домоуправление № 2, аварийная служба отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://dy-2.ruКонтакты Домоуправление № 2, аварийная службаКрасногорск Московская область улица Школьная 8+7(495)566-28-23 Работа вахтой в Красногорск Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Лифтовой диспетчерский пульт Подъемник Красногорск, улица Ленина, 13 - 1.3 километров
Диспетчерская служба Подъемник Красногорск, улица Заводская, 27 - 1.4 километров Delman Москва, Волоколамское шоссе, 142 - 2.5 километров Подъем-Л, диспетчерская Красногорск, улица Братьев Горожанкиных, 24 - 2.7 километров Альянс-Лифт Москва, улица Маршала Катукова, 22, корп. 2 - 4.9 километров Отзывы о Домоуправление № 2, аварийная службаПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Аварийная служба».Где находится и как добратьсяКрасногорск улица Школьная 8, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Адрес Домоуправление № 2, аварийная служба на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
