ДорсевертрансДорсевертранс
|
Дорсевертранс отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты ДорсевертрансМосква Московская область шоссе Варшавское 1, стр. 1+7(495)507-66-67 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
АлмазРезСервис Москва, Автозаводская улица, 25, корп. 1 - 432 метров
ДомФорм, офис Москва, Автозаводская улица, 25, корп. 1 - 432 метров ОргСтройИзыскания Москва, Холодильный переулок, 3, корп. 1, стр. 3 - 596 метров Nabors Drilling Москва, 2-й Рощинский проезд, 8 - 1.5 километров Группа Бор Москва, Автозаводская улица, 23, стр. 8 - 1.7 километров Отзывы о ДорсевертрансПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Буровые работы».Где находится и как добратьсяМосква шоссе Варшавское 1, стр. 1, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Тульская (564 м.) Шаболовская (2 км.) Автозаводская (2 км.) Адрес Дорсевертранс на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
