ДриллмекДриллмек
|
Дриллмек отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://drillmec.ruКонтакты ДриллмекМосква Московская область Космодамианская набережная 52, стр. 4+7(495)363-32-59 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Soilmec Москва, Дербеневская улица, 1 - 842 метров
Сайнтифик Дриллинг Интернэшнл Москва, Летниковская улица, 10 - 866 метров Энергомотор Москва, Пятницкая улица, 55/25, стр. 1 - 1 километров Grohna GmbH Москва, улица Пятницкая, 37 - 1.2 километров Нефтетесстехнология Москва, Марксистская улица, 34, корп. 4 - 1.2 километров Отзывы о ДриллмекПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Буровое оборудование».Где находится и как добратьсяМосква Космодамианская набережная 52, стр. 4, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Павелецкая (545 м.) Марксистская (1.2 км.) Таганская (1.2 км.) Адрес Дриллмек на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
