ДрилмеркДрилмерк
|
Дрилмерк отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://drillmerk.ruКонтакты ДрилмеркМосква Московская область улица Филевская 2-я 7, корп. 6+7(499)703-01-41 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Мак дрилл технолоджи Москва, улица Барклая, 6, стр. 26 - 1.3 километров
Мак Дрилл Технолоджи Руссия Москва, улица Барклая, 6, стр. 26 - 1.3 километров Хаджин ди энд би рус Москва, Можайское шоссе, 2 - 3 километров Digital Control Москва, Молодогвардейская улица, 4, корп. 1 - 3.2 километров БурМашСтрой Москва, Матвеевская улица, 4, корп. 1 - 3.7 километров Отзывы о ДрилмеркПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Буровое оборудование».Где находится и как добратьсяМосква улица Филевская 2-я 7, корп. 6, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Филёвский парк (521 м.) Багратионовская (923 м.) Пионерская (1.5 км.) Адрес Дрилмерк на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
