Эир-партЭир-парт
|
Эир-парт отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://air-part.ruКонтакты Эир-партМосква Московская область Уланский переулок 14, корп. А+7(499)394-26-96 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Compressop.ru Москва, Костянский переулок, 13 - 251 метров
Битцер СНГ Москва, Большой Козловский переулок, 12, стр. 1 - 595 метров Ндва Москва, Пушкарев переулок, 9 - 733 метров Нойман-эсср Москва, Большой Сергиевский переулок, 10 - 784 метров Нойман-Эссер Москва, Большой Сергиевский переулок, 10 - 784 метров Отзывы о Эир-партПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Компрессоры и компрессорное оборудование».Где находится и как добратьсяМосква Уланский переулок 14, корп. А, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Тургеневская (330 м.) Сретенский бульвар (362 м.) Чистые пруды (430 м.) Адрес Эир-парт на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
