ЭкомоторсЭкомоторс
|
Экомоторс отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://ecomotors.ruКонтакты ЭкомоторсМосква Московская область улица Бутырский Вал 32+7(495)984-96-19 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Мегаватт-Пром Москва, Новослободская улица, 24 - 724 метров
Hitachi High-Technologies Рус Москва, улица Правды, 26 - 745 метров ПИК Энерготраст Москва, улица Скаковая, 36 - 1.2 километров Компания Кобус Москва, улица Васильевская, 13, стр. 1 - 1.3 километров ГрандМоторос Москва, 1-й Тверской-Ямской переулок, 18/3 - 1.4 километров Отзывы о ЭкомоторсПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Энергетическое оборудование».Где находится и как добратьсяМосква улица Бутырский Вал 32, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Менделеевская (744 м.) Белорусская (808 м.) Новослободская (993 м.) Адрес Экомоторс на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
