Energy4youEnergy4you
|
Energy4you отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://energy4you.ruКонтакты Energy4youМосква Московская область Котляковский 1-й переулок 1+7(495)788-29-59 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
МСС-Трэйд Москва, Каширский проезд, 17, стр. 12 - 545 метров
МакитаДоктор Москва, Каширский проезд, 25, стр. 6 - 702 метров Makita-Moscow Москва, Каширский проезд, 25 - 842 метров Нефтехимавтоматика Москва, Котляковская улица, 3, стр. 13 - 903 метров Новорент Москва, улица Котляковская, 6, стр. 8 - 916 метров Отзывы о Energy4youПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Строительное оборудование и техника».Где находится и как добратьсяМосква Котляковский 1-й переулок 1, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Каширская (892 м.) Варшавская (1.1 км.) Кантемировская (2.1 км.) Адрес Energy4you на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....