ЕвробилдЕвробилд
|
Евробилд отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты ЕвробилдНовосибирск Новосибирская область микрорайон Горский 69+7(913)063-43-78 Работа вахтой в Новосибирск Новосибирская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Строительная компания СибЭлитстройН Новосибирск, улица Выставочная, 15/1 - 622 метров
Ареал Сервис Групп Новосибирск, улица Ватутина, 9 - 733 метров Строймаркет Сибирь Новосибирск, улица Станционная, 5/1 - 842 метров А-Текто Новосибирск, Станционная улица, 4/1 - 1.3 километров Сибирский Дом Тепла Новосибирск, проспект Карла Маркса, 26/4 - 1.4 километров Отзывы о ЕвробилдПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Кровельные работы».Где находится и как добратьсяНовосибирск микрорайон Горский 69, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Студенческая (1.2 км.) Площадь Маркса (1.4 км.) Речной вокзал (3.5 км.) Адрес Евробилд на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
