Градапласт, офисГрадапласт, офис
|
Градапласт, офис отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты Градапласт, офисМосква Московская область улица Мусы Джалиля 27, корп. 2+7(967)094-46-34 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Бма Деко Москва, Шипиловская улица, 28а - 1.9 километров
Стерильные материалы село Беседы, Промышленный проезд, 8 - 2.5 километров Изол сельское поселение Развилковское, , - 3.7 километров Компания Акведук Москва, Иловайская улица, 3, стр. 13 - 4.5 километров Полимерные Композиции Москва, улица Нижние Поля, 27 - 4.5 километров Отзывы о Градапласт, офисПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Полимерные материалы».Где находится и как добратьсяМосква улица Мусы Джалиля 27, корп. 2, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Шипиловская (343 м.) Красногвардейская (534 м.) Зябликово (750 м.) Адрес Градапласт, офис на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
