Grohna GmbHGrohna GmbH
|
Grohna GmbH отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://grohna.comКонтакты Grohna GmbHМосква Московская область улица Пятницкая 37+7(495)641-81-68 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Горные машины и комплексы Москва, улица Ордынка Б., 24/26 - 360 метров
Энергомотор Москва, Пятницкая улица, 55/25, стр. 1 - 487 метров Bentec Gmbh Москва, переулок 1-й Казачий, 7 - 579 метров Объединенные машиностроительные заводы Москва, Овчинниковская набережная, 20, стр. 2 - 691 метров Робит Москва, 3-й Голутвинский переулок, 10 - 1.1 километров Отзывы о Grohna GmbHПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Буровое оборудование».Где находится и как добратьсяМосква улица Пятницкая 37, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Третьяковская (259 м.) Новокузнецкая (285 м.) Полянка (650 м.) Адрес Grohna GmbH на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
