Группа МегаполисГруппа Мегаполис
|
Группа Мегаполис отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты Группа МегаполисМосква Московская область улица Покровка 1/13+7(495)913-87-13 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Алплант Инжиниринг Москва, Колпачный переулок, 6, стр. 5 - 135 метров
Компания Аксика Москва, Кривоколенный переулок, 4, стр. 5 - 382 метров Петкус Руссланд Москва, Покровский бульвар, 4/17, стр. 1 - 431 метров КерамТехноСервис Москва, бульвар Покровский, 4/17, корп. 1 - 431 метров Тех-инжинеринг Москва, Кривоколенный переулок, 5, стр. 4 - 439 метров Отзывы о Группа МегаполисПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Промышленное оборудование».Где находится и как добратьсяМосква улица Покровка 1/13, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Китай город (516 м.) Чистые пруды (714 м.) Лубянка (739 м.) Адрес Группа Мегаполис на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
